evolucion de la administracion - homunculo de penfield

A evolução da administração é um tema de grande importância para entendermos como funciona a gestão em diferentes épocas e contextos. A administração moderna surgiu a partir do século XIX, quando a industrialização e a burocracia começaram a ganhar força na sociedade ocidental. Foi nessa época que surgiram os primeiros teóricos da administração, como Frederick Taylor e Henri Fayol. Taylor desenvolveu a teoria da Administração Científica, que defendia a racionalização do trabalho e a maximização da eficiência. Fayol, por sua vez, desenvolveu a teoria clássica da administração, que propunha a divisão de funções, a hierarquia e a coordenação como princípios fundamentais. Ao longo dos anos, surgiram outras teorias e abordagens, como a Teoria das Relações Humanas, de Elton Mayo, que valorizava a importância do fator humano nas organizações, e a Abordagem Contingencial, que considerava que não existe uma única forma correta de administrar, mas sim que a melhor forma depende do contexto. Atualmente, a administração é uma área em constante evolução, com novas teorias e técnicas surgindo a todo momento. As mudanças na sociedade e na economia também têm um forte impacto na forma como as organizações são geridas. Com a globalização e a digitalização, por exemplo, novas formas de trabalho e de gestão estão surgindo, como o trabalho remoto e a gestão ágil. Em resumo, a evolução da administração é um processo histórico que reflete as mudanças da sociedade e da economia ao longo do tempo. É importante compreender os principais teóricos e abordagens que surgiram ao longo dos anos para entendermos como as organizações são geridas atualmente e como elas poderão ser geridas no futuro.peliculas de anime